Dopłata do wypoczynku obejmuje:
Dofinansowanie do wczasów turystycznych organizowanych we własnym zakresie tzw. „wczasy pod gruszą” dla byłych pracowników oraz dzieci
Kroki otrzymania dofinansowania:
Wczasy turystyczne organizowane we własnym zakresie tzw. „wczasy pod gruszą”
Dofinansowanie do wypoczynku dziecka
- obozy wypoczynkowe
- kolonie
- półkolonie
- turnusy rehabilitacyjne
- zielone szkoły
- zimowiska
Kroki otrzymania dofinansowania:
Najczęściej zadawane pytania
- Czy były pracownik może otrzymać zwrot z dwóch form dofinansowania do wypoczynku dziecka?
Były pracownik może ubiegać się w danym roku kalendarzowym o dopłatę do jednej z form wypoczynku dziecka. Dopłata ta dotyczy dofinansowania do wczasów turystycznych lub dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego.
- Czy dopłata do wypoczynku zorganizowanego dziecka jest jednorazowa?
Powyższa dopłata jest jednorazowa w danym roku kalendarzowym. Jeżeli faktura po opłaceniu przez byłego pracownika osiąga niższy limit niż przyznano na dany rok, były pracownik może przekazać kilka faktur za wypoczynek dziecka.
- Czy współmałżonek byłego pracownika jest osobą uprawnioną do uzyskania dofinansowania za wczasy turystyczne?
Nie. Dofinansowanie do wczasów turystycznych organizowanych we własnym zakresie tzw. „wczasy pod gruszą” otrzymuje jedynie były pracownik po spełnieniu odpowiednich kryteriów.
- Od kiedy zaczynają się wypłaty związane z dofinansowaniem do wypoczynku?
Pierwsze wypłaty rozpoczynają się po akceptacji stawek w danym roku kalendarzowym.